Сертификаты продукции

Представляет собой перфорированную медную шину (5 х 20 мм) с резьбовыми шпильками для присоединения проводников заземления.

Соединения между шинами рекомендуется производить медной гибкой шиной или гибкими проводниками с наконечниками. Шину удобно располагать в пластиковом коробе*.

Примечание: в случае применения шины в учреждениях здравоохранения пластиковый короб (кабельканал) необходимо выбирать с учетом наличия у производителя документа, подтверждающего отсутствие вредных выделений при горении (например, марка DKС).

Дополнительную информацию смотрите в статьях:

Все виды щитков с шинами и розетками заземления Вы можете заказать в ЗАО «Полигон».

Даже простейшие системы производственной безопасности приносят выгоду работодателю (на примере системы трехступенчатого контроля)

Своим опытом в этой тематике делится Михаил Сумароков, начальник отдела охраны труда ССК «Газрегион». Эксклюзивно для журнала «Охрана труда и пожарная безопасность», 2020, №4.

Организацией системы трехступенчатого (оперативного) контроля занимается руководитель организации, представитель профсоюзной организации или служба охраны труда, действующая на предприятии.

Ответственные за организацию системы трехступенчатого контроля

«Охрана труда и пожарная безопасность», 2020, №4

Локальная нормативная база

Для надлежащей организации контроля за состоянием условий и охраны труда необходимо подготовить локальную нормативную базу.

Пример приказа о введении в действие системы трехступенчатого контроля:

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ПРИМЕР»

Об организации контроля
за состоянием условий и охраны труда
в структурных подразделениях

В целях соблюдения требований пункта 19 Правил по охране труда в строительстве (приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 года № 336н)

1. Организовать контроль за состоянием условий и охраны труда в структурных подразделе-ниях (на участках строительства):

1. 1. Работникам осуществлять постоянный контроль исправности используемого оборудования, приспособлений, инструмента, наличия и целостности ограждений, защитного заземления и других средств защиты до начала и в процессе работы на своих рабочих местах (первый уровень).

1.2. Мастерам и производителям работ осуществлять оперативный контроль за состоянием условий и охраны труда (второй уровень).

1.3. Главным специалистам общества (главный инженер, главный механик, главный энергетик, главный сварщик, главный геодезист), представителям отдела охраны труда и представителям трудового коллектива (профсоюзным работникам) осуществлять периодический контроль за состоянием условий и охраны труда (третий уровень).

2. Выявленные недостатки, предложения по устранению несоответствий, сроки выполнения соответствующих мероприятий и исполнителей, вносить в журнал трехступенчатого контроля по охране труда.

3. Утвердить план мероприятий контроля за состоянием условий и охраны труда в механизированных колоннах.

4. Контроль за выполнением данного приказа возложить на главного инженера _________

Начать с малого

Правильная организация работ снижает риск возникновения производственного травматизма, а также сокращает возможность воздействия вредных и опасных производственных факторов на работающих людей.

Выстраивая даже самые простейшие системы производственной безопасности, работодатель проявляет заинтересованность в безопасности своих сотрудников и впоследствии получает выгоду в виде эффективного процесса производства, а также имеет представление о реальной картине безопасности производства.

Можно, например, организовать и двухступенчатый контроль, если штат предприятия невелик, и первую ступень будут проводить непосредственные производители работ, а вторую — уже расширенная комиссия.

Чем ниже должность проверяющего (чем ниже ступень), тем выше должна быть периодичность.

Для стимулирования работников к улучшению безопасных условий труда на предприятии можно ввести систему премирования за активное участие в системе трехступенчатого контроля или, например, за нулевой травматизм в течение предыдущего квартала.

Данные меры позволят вовлекать в проведение целевых проверок состояния условий охраны труда большее количество работников предприятия и сделать данную систему предупреждения производственного травматизма более эффективной, что в свою очередь позволит сохранить устойчивую тенденцию к снижению количества несчастных случаев на производстве как на конкретном предприятии, так и в целом по Российской Федерации.

Не знаете, где найти нужный для работы номер журнала, статью в электронной форме, шаблоны документов в word?

Зануление электроприборов

В отличие от защитного заземления в электробезопасности, зануление в 2015-2019 годах используется для тех частей приборов, которые при нормальной работе не находятся под напряжением. Однако в силу использования металлического сырья для их производства они могут проводить электроток при нарушениях в работе оборудования. Это создает опасность поражения током для работников, которые в этот момент могут оказаться в опасной близости от таких элементов или вступить с ними в непосредственный контакт.

Читать еще: Защита от протечек воды в квартире

Для минимизации такого риска используется механизм зануления. Он предполагает намеренное соединение указанных деталей техники с нулевым проводником, который обеспечивает снижение разницы потенциалов до безопасного уровня. Для срабатывания механизма используются различные типы устройств, основными из которых являются:

автоматическая выключающая аппаратура;
защитные предохранители, принцип действия которых основывается на расплавлении специальной вставки из легкоплавкого материала.

Эффективность зануления и заземления в электробезопасности

При правильной организации схем зануления и заземления вероятность поражения электротоком в процессе работы с электрооборудованием минимизируется. Вместе с тем, с учетом риска неверной компоновки элементов таких схем или выхода их из строя работники должны в дополнение к ним использовать средства индивидуальной защиты.

1. Правила устройства электроустановок. Седьмое издание.
2. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.

Дополнение от 15-08-2014
Компания Мастек и др. китайцы освоили выпуск подобных индикаторов:

Радиолюбительством увлекся с пятого класса средней школы.
Специальность по диплому — радиоинженер, к.т.н.

Автор книг «Юному радиолюбителю для прочтения с паяльником», «Секреты радиолюбительского мастерства», соавтор серии книг «Для прочтения с паяльником» в издательстве «СОЛОН-Пресс», имею публикации в журналах «Радио», «Приборы и техника эксперимента» и др.

Особенности установки заземлителей

В случае если шахта имеет несколько уровней (горизонтов), заземление необходимо производить таким образом, чтобы общая сеть каждого отдельного горизонта подсоединялась к главному заземлителю. Для осуществления подобной операции инструкцией предусмотрено использование силовых кабелей, облаченных в броню. Прокладываются такие токопроводящие элементы между каждым слоем горизонта. Если подобные кабели отсутствуют или нет возможности осуществить их прокладку, соединение сети с главным заземлителем производится путем использования специального проводника.

Установка основного заземлительного элемента осуществляется, как правило, в водосборниках или зумпфах. Кроме того, необходимо помнить, что таких устройств должно быть не менее двух. Это необходимо на случай поломки одного из них, когда второй элемент принимает всю нагрузку на себя.

Главный заземлитель – это выполненная из стали полоска, имеющая длину не менее 2,5 метров и толщину около5 миллиметров. Общая площадь подобной детали не должна иметь показатель меньше, чем0,75 метровквадратных. Если же электрообеспечение шахты производится при помощи силовых кабелей, проложенных в скважинах, то основной заземлитель может устанавливаться на поверхности. При этом в качестве резервного элемента может использоваться труба, благодаря которой укрепляются стенки скважины. Заземление во взрывоопасных зонах производится именно таким способом.

Работы по поддержанию в рабочем состоянии противопожарной системы, вентиляции и дымоходов

Внутридомовые инженерные системы также входят в зону ответственности управляющей домом организации, поэтому УО следует принимать меры для надлежащего содержания систем вентиляции и дымоотведения:

проверять состояние всех элементов вентиляционной и дымоотводящих систем, в том числе на засоры, повреждение антикоррозийного слоя краски, на целостность конструкций;
следить за исправным состоянием систем автоматического дымоудаления, противодымной защиты;
проводить техническое обслуживание оборудования дымоудаления и системы вентиляции и осматривать их не реже трёх раз в год;
разрабатывать планы восстановительных работ при обнаружении дефектов, повреждений в системах вентиляции и дымоудаления.

Для обеспечения пожарной безопасности дома необходимо:

проводить осмотры состояния пожарной сигнализации, пожарных выходов, лестниц, лазов, проходов, систем аварийного освещения, систем пожаротушения и средств противопожарной защиты;
менять вышедшие из строя датчики, проводку и противопожарное оборудование, ремонтировать сигнализации, цепи заземления, очищать пожарные гидранты от мусора и наледи.

К этой группе также можно отнести работы и услуги, которые УО должна выполнять и оказывать для надлежащего содержания газового оборудования в доме:

проверять состояние внутридомового оборудования и устранять неисправности, которые могут привести к скоплению газа в доме;
проводить техобслуживание и ремонт систем контроля загазованности помещения;
принимать меры по обеспечению безопасности людей при ликвидации утечки газа.

Как организовать трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда

Чтобы организовать трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда:

распределите ответственность на трех уровнях – работники, руководители подразделений, работодатель;
создайте необходимую документацию;
регулярно проводите контроль на каждой из трех ступеней.

В каких случаях организовать трехступенчатый контроль за охраной труда

Закон обязывает работодателя вводить ступенчатые формы контроля за состоянием охраны труда. Ступеней может быть любое количество, работодатель определяет его сам в зависимости от особенностей производства. Трехступенчатый контроль – один из способов выполнить требования законодательства по контролю за условиями труда на рабочих местах (ст. 212 ТК; п. 55 Положения о СУОТ, утв. приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н).

Трехступенчатый контроль реализуется на трех уровнях:

I уровень – постоянный контроль на рабочих местах, проводят работники;

II уровень – оперативный контроль, проводят руководители на местах;

III уровень – периодический контроль, проводит работодатель.

Таким образом, трехступенчатый контроль актуален для крупных предприятий.

Если на предприятии небольшой штат сотрудников, можно ввести не трех-, а двухступенчатую систему контроля. В такой системе действия на I и II ступени проводит руководитель работ, а III ступень – расширенная проверка комитетом по охране труда совместно со специалистами и представителем профсоюза, которую проводят раз в месяц.

Читать еще: Степень защиты ip67 расшифровка

Для строительной отрасли работодатели обязательно организуют трехступенчатый контроль за охраной труда (п. 19 Правил по охране труда в строительстве, утв. приказом Минтруда от 01.06.2015 № 336н).

Основные задачи, которые решает трехступенчатый контроль, это:

исполнение всего комплекса мероприятий по безопасности;
назначение ответственных сотрудников;
выявление и ликвидация недостатков и нарушений.

Трехступенчатый контроль даст результаты, если в его проведении будут участвовать все сотрудники – и высшее руководство, и рядовые работники.

Какие документы разработать для трехступенчатого контроля

Чтобы внедрить, организовать и провести трехступенчатый контроль на предприятии, оформите (п. 4, п. 56 Положения о СУОТ, утв. приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н):

приказ о введении трехступенчатого контроля и создании комиссии по ОТ;
положение об осуществлении мониторинга за ОТ;
журналы учета мероприятий, которые проводят в рамках трехступенчатого контроля;
акт о результатах проверки комиссией на III ступени.

Журнал трехступенчатого контроля нужен, чтобы зафиксировать итоги проверки. Обязательной формы журнала нет, но есть рекомендованные образцы. Если в ходе контроля обнаружат нарушения, журнал поможет определить, кто виновен и на какой ступени допустили ошибку.

Положение о трехступенчатом контроле за состоянием охраны труда разрабатывают, чтобы установить структуру, обязанности и ответственность на каждом уровне контроля. Положение нужно согласовывать с профсоюзом или иным органом, который представляет интересы работников, при наличии.

В приказе о трехступенчатом контроле по охране труда укажите:

основание для приказа – статья 212 ТК; Положение о СУОТ, утвержденное приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н;
ответственных за проведение проверок;
уполномоченного на руководство и координацию сотрудника;
состав комитета по охране труда.

Комитет по охране труда нужен, чтобы согласовать совместные действия работодателя и работников, организовать проверку состояния условий и охраны труда на рабочих местах; сообщить работникам о результатах этих проверок; собрать предложения к разделу коллективного договора об охране труда.

Численность комитета по охране труда зависит от размера организации, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей. Ее определяют по взаимной договоренности работодателя и работников (ст. 218 ТК).

Для качественной организации трехступенчатого контроля подключите профсоюз, если он есть в организации. Председатель профсоюза организует и контролирует первый уровень системы и ведет переговоры с руководством от лица работников. Если на предприятии нет профсоюза, организовать контроль можно и без него.

Как проводить трехступенчатый контроль

Первая ступень контроля

Контроль на первой ступени проводят ежедневно перед началом работы руководители участков совместно с членом профсоюза. На этом этапе проверяют состояние условий труда на каждом рабочем месте, в том числе: наличие и состояние СИЗ и инструментов, наличие у работников удостоверений, нарядов-допусков, других документов на выполнение работ с повышенной опасностью.

Руководители участков контролируют, чтобы нарушения, которые заметили, немедленно устранили. Если силами участка это сделать невозможно, то руководитель участка докладывает об этом вышестоящему начальнику. Также обо всех несоответствиях руководитель работ информирует своих подчиненных.

Руководитель участка делает запись о выявленных нарушениях в Журнале трехступенчатого контроля. Под записью обязательно расписывается представитель профсоюза или иного представительного органа работников.

Если на первой ступени контроля выявили грубое нарушение по охране труда, которое может навредить здоровью сотрудников или привести к аварии, то работы приостанавливают до тех пор, пока нарушение не устранят. При этом в журнале трехступенчатого контроля проверяющие делают запись о том, что рекомендуется приостановить работы до устранения нарушений.

Вторая ступень контроля

Контроль на второй ступени проводят не реже двух раз в месяц руководители цеха, отдела или объекта с представителем профсоюза, также могут участвовать специалист по охране труда и представители технических служб. На второй ступени проверяют результаты работы первой ступени; ведение Журнала трехступенчатого контроля; выполняют предписания службы охраны труда и органов государственного надзора; проверяют исправность оборудования и СИЗ.

Руководитель структурного подразделения фиксирует в Журнале трехступенчатого контроля нарушения, которые нельзя устранить на месте, и раз в месяц отчитывается перед комитетом по охране труда.

Третья ступень контроля

Контроль на третьей ступени проводит не реже одного раза в три месяца комиссия с руководителем организации или главным инженером и председателем профсоюза. На третьей ступени проверяют работу первой и второй ступени; выполнение мероприятий по коллективным договорам и разработанных по результатам расследования несчастных случаев; техническое состояние зданий и сооружений; организацию обучения и инструктажей по охране труда.

По результатам проверки комиссия оформляет акт, а выявленные нарушения фиксируют в Журнале трехступенчатого контроля того подразделения, в котором проводилась проверка. Руководитель организации совместно с руководителями структурных подразделений, главными специалистами и председателем профсоюза разрабатывают мероприятия для устранения недостатков и нарушений, назначают исполнителей и сроки выполнения.

Для достижения лучших результатов руководитель может издать приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, которые допустили нарушения по охране труда. И наоборот: сотрудников, которые добились положительных результатов в работе по охране труда, можно поощрить.

ТК РФ Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Читать еще: Защита однофазного электродвигателя от перегрузок

Работодатель обязан обеспечить:

безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;

создание и функционирование системы управления охраной труда;

применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;

режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

предоставление федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, федеральному органу исполнительной власти, уполномоченному на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, другим федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органам профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;

расследование и учет в установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников в соответствии с требованиями охраны труда, а также доставку работников, заболевших на рабочем месте, в медицинскую организацию в случае необходимости оказания им неотложной медицинской помощи;

беспрепятственный допуск должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, органов Фонда социального страхования Российской Федерации, а также представителей органов общественного контроля в целях проведения проверок условий и охраны труда и расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля в установленные настоящим Кодексом, иными федеральными законами сроки;

обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

ознакомление работников с требованиями охраны труда;

разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов;

наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

0 0 голоса

Рейтинг статьи